A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO | ATUALIDADES

 

Uberização é o nome dado ao fenômeno que vem crescendo nos últimos anos, que consiste no trabalho por aplicativo. Esse nome foi dado em alusão ao aplicativo Uber, popular entre usuários de transporte privado.

Além do Uber, outros aplicativos tem ganhado o dia a dia das pessoas no mundo inteiro oferecendo uma infinidade de serviços, como a 99, que oferece serviços semelhantes ao Uber, a Loggi, que fornece motociclistas para entrega de pacotes e documentos, o ifood, que conecta motociclistas, clientes e restaurantes, dentre muitos outros.

Entre as vantagens de trabalhar prestando serviços por meio de aplicativos está a possibilidade de não ficar preso a um horário fixo. geralmente o prestador de serviços determina para si mesmo o horário e o tempo em que ficará conectado para trabalhar.

Mas o trabalho por aplicativo, porém, traz uma série de riscos, a começar pelo fato de não haver vínculo empregatício entre prestador de serviço e a plataforma virtual. Isso quer dizer que o trabalhador não possui direitos e garantias assegurados pela legislação trabalhista.

Além disso, é esse trabalhador quem tem de arcar com os custos dos equipamentos necessários para realizar o serviço, como uma moto, um carro, um caminhão, guincho e até o mesmo o celular e a internet para se manter conectado, assim como se submeter aos riscos da perda, roubo ou danos dos mesmos.

Como se não bastasse, o trabalhador não possui ganhos fixos, o que torna sua vida incerta. muitas vezes ele tem de trabalhar horas a fio, sob risco de sofrer um acidente, ser assaltado e até mesmo morto, para poder juntar ganhos suficientes para arcar com seus custos e seu sustento.

Tal transformação nas relações de trabalho só foi possível diante do avanço tecnológico e do surgimento da internet, que trouxe facilidades para a palma das nossas mãos ao mesmo tempo em que eliminou postos de trabalho e empurrou profissionais, muitas vezes qualificados, para a informalidade do trabalho por aplicativos.